根據(jù)市委統(tǒng)一部署，二屆市委第九輪巡察組建5個巡察組，對市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市住房和城鄉(xiāng)建設局等9家單位黨組織和大龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)麻音塘街道所轄19個村（社區(qū)）黨支部開展了巡察，實現(xiàn)了二屆市委巡察全覆蓋。從目前公布的二屆市委第九輪巡察整改進展情況來看，針對市委巡察反饋的意見，各被巡察黨組織履行巡察整改主體責任，切實把巡察整改作為全面從嚴治黨的重要抓手，堅持全面整改和重點整改相結合，在整改落實上集中發(fā)力，取得階段性整改成效。

現(xiàn)將二屆市委第九輪巡察9家被巡察黨組織和大龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)麻音塘街道所轄19個村（社區(qū)）黨支部的巡察整改進展情況摘要向社會公布，接受黨員、干部和群眾監(jiān)督。

1.市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組

針對執(zhí)行有關黨內(nèi)法規(guī)不到位問題。制定印發(fā)了《中共銅仁市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組工作規(guī)則》，修訂了《銅仁市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局議事規(guī)則》，建立了黨組會議議定事項督辦制度，對會議討論重大問題建立督辦臺賬，確保會議議定事項得到貫徹；制定了《黨組會議議題申報單》，嚴格執(zhí)行黨組會議事規(guī)則，提請黨組會研究事項由相關單位填寫議題申報單，經(jīng)分管領導審核后報辦公室，辦公室收集議題后統(tǒng)一呈黨組書記審定，確保上會議題醞釀充分、討論事項明確；召開黨組會議對相關黨內(nèi)法規(guī)制度進行了專題學習，并研究貫徹落實意見。針對推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化基礎工作不扎實問題。截至目前已向上爭取資金12.59億元，已完成年初8億元的任務目標。圍繞全市11個特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)編制推薦了44個農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展項目，項目總投資175.3億元，申請基金36.34億元，完成申報10億元農(nóng)業(yè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)化發(fā)展項目基金任務；制定印發(fā)《銅仁市農(nóng)田宜機化改造試點實施方案》《銅仁市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局 銅仁市自然資源局關于切實加強高標準農(nóng)田建設和新增耕地有關工作的通知》《銅仁市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局 銅仁市財政局關于落實高標準農(nóng)田建設經(jīng)費保障的通知》。截至10月底，2021年度全市新建高標準農(nóng)田28.11萬畝，占年度任務量的100.39%，包括新建溝渠593.22千米，新建田間道路1091.48千米，項目區(qū)內(nèi)基本實現(xiàn)“路成網(wǎng)、機能耕、旱能灌、澇能排”；完成對全市農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)摸底，現(xiàn)有國家級龍頭企業(yè)5家，省級146家，市級296家。已出臺《大力推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化促進農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》，建成生態(tài)茶、生豬兩個百億級產(chǎn)業(yè)集群；持續(xù)推進農(nóng)產(chǎn)品加工，加強龍頭企業(yè)培育，新認定市級以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)61家，將石阡和記、萬山香柚香、松桃梵凈蛋谷、同德藥業(yè)等果蔬、家禽、中藥材產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)列入重點培育名單，引進央企中化集團落戶銅仁市玉屏縣發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目。培育貴州省大數(shù)據(jù)“百企引領”示范引領企業(yè)2家，完成融合省級標桿項目6個，示范項目37個, 帶動農(nóng)業(yè)企業(yè)58家，有效推動了農(nóng)業(yè)向生產(chǎn)管理智慧化、質(zhì)量追溯全程化、市場銷售網(wǎng)絡化融合升級；制定印發(fā)《銅仁市新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體引進培育行動方案》，組織了4期47人參加省級農(nóng)民合作社示范帶頭人培訓；推進示范社創(chuàng)建，目前共有24個國家級示范社、102個省級示范社、100個市級示范社均有名錄。

2.市住房和城鄉(xiāng)建設局黨組

針對思想理論武裝工作不夠重視問題。對《黨組理論中心組學習制度》進行了修訂完善，清晰明確黨組中心組學習規(guī)程標準要求，黨組班子帶頭示范表率，認真學習，深入研討，抓長抓常，半年來共開展高質(zhì)量的理論學習中心組學習10次；充分發(fā)揮黨組織的領導作用，黨組書記嚴格履行抓黨建第一責任人職責，高標準籌備召開巡察整改專題民主生活會；認真督促指導各黨支部對習近平新時代中國特色社會主義思想和重要指示批示精神及黨章黨規(guī)進行補課充電，建強基層堡壘，確保全局黨員干部衷心擁護“兩個確立”，自覺踐行“兩個維護”。針對落實全面從嚴治黨主體責任不夠到位問題。全面加強黨對全局工作的領導，制定了《局黨組會議議事規(guī)則》，嚴格落實“三重一大”集體決策，抓好民主集中制貫徹落實；嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作制度機制，制定印發(fā)了抓牢做實意識形態(tài)工作基礎的一系列規(guī)章制度，始終把牢住建領域意識形態(tài)工作的主動權、話語權；選齊配強機關黨委和機關紀委班子，積極指導基層黨支部進行換屆選舉，選優(yōu)配齊支部書記和組織委員，組織支部書記和黨務工作者參加各類學習培訓，走出去考察學習黨建先進工作經(jīng)驗，全面規(guī)范黨的組織生活，制定黨建制度8項；堅持黨管人才，加強后備力量建設，制定了《2021-2024年黨員發(fā)展指導性計劃》，對發(fā)展黨員工作進行了任務安排，組建了青年理論學習小組，開展政治理論集中學習3次，加強干部交流鍛煉，選派4名年輕干部到鄉(xiāng)村振興一線實踐鍛煉，輪崗交流鍛煉6人。針對履行職能職責不夠到位問題。全力以赴抓好城市更新“三改”項目建設，全年開工建設存量棚戶區(qū)改造35539戶，建成存量棚戶區(qū)8212戶，開工新增棚戶區(qū)改造4012戶，開工率100%；實施老舊小區(qū)改造項目31個22060戶，完工26個19947戶，完工率90.42%，啟動并建成背街小巷改造項目130條，累計爭取新型城鎮(zhèn)化資金19.76億元；用心用情服務行業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，新增建筑施工1級資質(zhì)企業(yè)3家和勘測設計甲級資質(zhì)1家，有效防范化解恒大·山湖郡項目風險，加快制定《銅仁市物業(yè)管理條例》及其配套政策。

3.市總工會黨組

針對落實城區(qū)戶外勞動者綜合服務站“六有”標準有差距問題。一是8月25日制定印發(fā)《關于開展2021年下半年權益保障等重點工作指導調(diào)研的通知》，將戶外勞動者綜合服務站建設管理情況作為調(diào)研內(nèi)容之一，分管領導帶隊到各區(qū)（縣）調(diào)研指導戶外勞動者綜合服務站布局、服務設施、服務功能、管理制度執(zhí)行情況等工作。二是積極申報戶外勞動者綜合服務站省級示范點，2021年獲得命名省級戶外勞動者綜合服務站示范點13個，命名市級戶外勞動者綜合服務站示范點36個，并解決經(jīng)費18.36萬元，對2021年命名36個市級示范點按5000元∕個進行補助，完善服務設施、提升服務功能。三是10月14日下發(fā)《關于走訪檢查城區(qū)戶外勞動者綜合服務站的通知》，要求各區(qū)（縣）要全覆蓋開展走訪檢查和自評，并加強業(yè)務指導，對一些未真正發(fā)揮作用的站點進行清理或整改，各縣級總工會已對戶外勞動者綜合服務站進行復核、完善和規(guī)范管理。目前，全市工會組織已對1012個（含碧江區(qū)總工會新建1個）戶外勞動者綜合服務站進行走訪檢查，將采取逐步規(guī)范、逐年完善的方式，不斷完善服務設施、服務功能和提升服務水平。針對落實“預防城市困難職工返貧致困和常態(tài)化幫扶救助”不到位問題。一是9月29日組織學習了《貴州省總工會辦公室關于印發(fā)<貴州省總工會關于預防城市困難職工返貧致困和常態(tài)化幫扶救助指導意見>的通知》精神，提高了干部職工思想認識和業(yè)務知識。二是修訂完善了《銅仁市總工會困難職工常態(tài)化幫扶救助制度》《銅仁市總工會困難職工返貧監(jiān)測預警監(jiān)測制度》。三是對2018年1月以來困難職工退檔臺賬和困難職工返貧致困預警監(jiān)測臺賬進行了預警監(jiān)測排查篩查，按要求建立了臺賬，并將不定期跟蹤了解，一旦符合條件將及時開展建檔幫扶工作。四是對133戶在檔困難職工進行了單位工會“一對一”聯(lián)系幫扶救助篩查核實，暫無就業(yè)幫扶需求，5戶有助學救助需求，對其中5戶困難職工家庭實行了助學救助，共幫扶22000元。

4.市民宗委黨組

針對學習習近平新時代中國特色社會主義思想不深入不及時走形式問題。認真落實理論學習第一議題制度，黨組帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想和重要指示批示精神，學習中央、省委和市委關于意識形態(tài)工作的相關會議和文件精神15次。主要領導對學習內(nèi)容嚴格審核把關，學習過程中，注重將學習內(nèi)容和業(yè)務工作相結合，始終堅持把習近平總書記關于加強和改進民族工作的重要思想和對宗教工作的系列重要論述作為本地本部門推進新時代民族工作高質(zhì)量發(fā)展和提高依法管理宗教事務法治化、規(guī)范化水平的根本遵循，牢牢把握正確政治方向，緊密結合發(fā)展形勢要求，不斷細化工作措施，壓緊壓實工作責任，確保各項工作任務落地落實落細，取得良好效果；深入開展專題研討，堅持黨組理論學習中心組學習研討制度，注重把學習研討領悟習近平總書記視察貴州重要講話精神和對貴州對銅仁工作的系列重要指示批示精神結合起來，與“七一”重要講話精神結合起來，與貫徹落實中央民族工作會議精神結合起來，共開展集中研討6次，持續(xù)推進學習習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實。針對統(tǒng)籌推進民族宗教事業(yè)發(fā)展有差距問題。認真學習貫徹習近平總書記關于“十四五”規(guī)劃編制重要指示批示精神和中央、省、市關于“十四五”相關文件和會議精神，對標對表，抓好落實，聘請銅仁學院專業(yè)團隊科學編制《銅仁市“十四五”民族團結進步事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，突出“項目化”“可視化”，在廣泛開展調(diào)研和征求意見的基礎上，及時邀請有關專家和相關市直部門召開征求意見會，進一步修改完善《規(guī)劃（征求意見稿）》，待修改完善后將再次組織專家進行評審，并會同市發(fā)改委向市人民政府請示印發(fā)實施。

5.市鄉(xiāng)村振興局黨組

針對執(zhí)行“三定”規(guī)定有偏差問題。制定了《中共銅仁市鄉(xiāng)村振興局黨組關于市委巡察涉及“三定”規(guī)定問題整改的工作方案》，并按要求報送市委編辦審核備案；停止執(zhí)行2020年2月24日印發(fā)《銅仁市扶貧開發(fā)辦公室關于調(diào)整各工作組人員及職責分工的通知》中對局各工作組有關機構設置，負責人事任免的事項；待市鄉(xiāng)村振興局“三定”規(guī)定印發(fā)后嚴格按照科室職能職責，統(tǒng)籌做好相關工作。針對固定資產(chǎn)管理不規(guī)范方面。對固定資產(chǎn)進行了清查，重點對打印機、錄像機、筆記本電腦、臺式電腦等固定資產(chǎn)進行了清理，并建立臺賬管理；針對前期本單位存在的管理不規(guī)范問題，建立了固定資產(chǎn)管理制度，并指定專人專管，做到進出有臺賬、采購有審批單，金額超限必須由黨組會議研究決定并按程序申報采購；對原有固定資產(chǎn)清理后，做到資產(chǎn)使用情況有臺賬明細、清單和使用借閱人簽字等，確保固定資產(chǎn)用好管好，實現(xiàn)管理規(guī)范化;所有固定資產(chǎn)已納入單位財務系統(tǒng)管理。

6.市應急管理局黨委

針對政治理論學習有差距，貫徹落實上級重大決策部署不夠到位，安全生產(chǎn)形勢不容樂觀問題。加強黨的十九大以來習近平總書記關于安全生產(chǎn)、應急管理、防災減災救災重要論述的學習，并納入黨委（黨組）理論學習中心組學習內(nèi)容，逐項梳理整理匯編，要求各區(qū)縣及市安委會成員單位充分認識學習習近平總書記關于安全生產(chǎn)系列重要論述的重大意義，并作為局機關宣傳工作重點，持續(xù)在各類平臺動態(tài)更新，采取各級媒體報、網(wǎng)、端、微等平臺專欄學習、安全生產(chǎn)宣傳“五進”活動等形式，全方位開展學習宣傳貫徹。建立健全應急管理體系，完成市、縣、鄉(xiāng)三級應急管理指揮平臺應用，舉辦應急管理能力提升培訓班，深入開展安全生產(chǎn)三年行動專項整治工作，加強對重點行業(yè)安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)籌，提升防災減災救災能力，定期組織召開會議分析研判當前形勢，由市安委辦對事故多發(fā)的行業(yè)主管部門進行約談。不斷加強行業(yè)監(jiān)管力度，有效減少一般事故、遏制較大事故，確保群眾生命財產(chǎn)安全。針對執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不夠嚴格，項目廉政風險不同程度存在問題。制定出臺《財務報銷制度》《建設項目管理制度》，進一步規(guī)范公務接待和項目建設程序。針對基層黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)，黨風廉政建設責任制落實不夠到位，干部人事工作不規(guī)范問題。各基層黨支部組織學習《基層黨組織工作條例》《貴州省發(fā)展黨員工作規(guī)程》，支部班子熟悉掌握民主評議等相關工作，進一步規(guī)范黨員發(fā)展程序，“三會一課”均實行掃碼線上簽到和會議線下簽到制度，機關黨辦對各基層黨支部黨內(nèi)法規(guī)學習情況納入日常督查內(nèi)容。強化警示教育，進一步筑牢干部職工的思想防線。積極開展常規(guī)約談和分級約談，充分發(fā)揮約談提醒作用。加強會風會紀督查，按月通報工作紀律執(zhí)行情況，將干部職工工作紀律情況納入個人年度績效考核內(nèi)容，并作為評先選優(yōu)的前提條件。制定《人事檔案管理制度》，進一步規(guī)范了人事檔案管理，實行“一人一檔”管理制度。堅持黨管人才，加強后備力量建設，2021年嚴格按程序選拔任用7名科級干部。

7.市林業(yè)局黨組

針對指導督促政治理論學習不夠到位問題。市林科院和萬山礦山公園管理局立行立改，分別制定了《銅仁市林業(yè)科學院干部職工學習教育制度》《萬山礦山國家地質(zhì)公園管理局學習制度》。自巡察反饋問題以來，萬山礦山公園管理局組織學習12次，市林科院組織學習10次。同時，召開全局干部職工政治理論學習會議34次，學習重要講話57篇、重要會議精神46次、重要文章9篇、重要指示批示10次，法律法規(guī)73部（黨內(nèi)法規(guī)12部）。通過不斷學習，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，提升了政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，切實把“兩個確立”轉化為“兩個維護”的政治自覺、思想自覺、行動自覺，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到始終忠誠核心、擁戴核心、維護核心。針對宣傳教育不夠，監(jiān)管執(zhí)法不力問題。多渠道宣傳《森林法》《草原法》《陸生野生動物保護條例》《梵凈山保護條例》等法律法規(guī)，提高廣大干部群眾特別是各級部門領導干部的法律意識和生態(tài)保護意識，營造全社會依規(guī)依法使用林地和參與保護森林資源的良好氛圍。嚴格落實護林員巡山護林的職責，結合森林防火、野生動物疫情防控等工作，多頻次對管護區(qū)域山頭地塊進行全面巡護巡查，形成常態(tài)化管理機制。加大業(yè)務培訓，提高依法履職的能力和水平。常態(tài)化開展森林保護“六個嚴禁”執(zhí)法專項行動，認真核實森林督查、打擊毀林專項行動疑似森林變化圖斑，積極摸排轄區(qū)內(nèi)各類破壞森林資源的案件線索。目前，全市2021年破壞森林資源案件線索核實率、2020年行政案件處罰執(zhí)行率、2020年刑事案件移送率均已達100%。

8.市衛(wèi)生健康局黨組

針對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入，落實上級決策部署存在差距問題。進一步深化對習近平新時代中國特色社會主義思想和《中國共產(chǎn)黨章程》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)學習。逐條梳理黨的十九大以來黨中央、省委、省政府和市委市政府對衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的指示，修訂完善了14項機關內(nèi)控管理制度，制定了《銅仁市加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)館建設工作方案》《關于加快推進3歲以下嬰幼兒照護服務高質(zhì)量發(fā)展的通知》《銅仁市醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管重點領域聯(lián)合整治行動方案》《關于開展2021年度全市民營醫(yī)療機構依法行醫(yī)監(jiān)督執(zhí)法檢查的通知》《銅仁市進一步推進民營醫(yī)院量化分級管理實施方案》等工作方案,做到用制度管人管事、用具體舉措推動工作。針對為民服務擔當盡責有差距，糾治“四風”不徹底問題。開展家庭醫(yī)生簽約服務、農(nóng)村飲用水安全衛(wèi)生監(jiān)督、醫(yī)療機構便民服務專項檢查，進一步增強政治意識、保持政治定力、錘煉政治能力，衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”，將問題整改成效體現(xiàn)到滿足群眾對衛(wèi)生健康服務需求上來，保障全市衛(wèi)生健康事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。組織開展黨風廉政建設兩個責任分級約談，將明責知責履責、嚴明紀律規(guī)矩、強化作風建設和落實巡察整改作為必談內(nèi)容，黨員領導干部遵守政治紀律和政治規(guī)矩的意識進一步提升。

9.市水務局黨組

針對政治理論學習有差距問題。2021年11月重新修訂印發(fā)了《中共銅仁市水務局黨組理論學習中心組學習制度》，將習近平新時代中國特色社會主義思想及“四史”等納入了黨組理論學習中心組重點學習內(nèi)容。認真執(zhí)行黨組理論學習中心組學習制度，扎實開展了中心組理論學習，全年共召開38次黨組擴大會議、10次中心組集中學習研討交流會，系統(tǒng)深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會等黨的創(chuàng)新理論。黨組擴大會議集中傳達學習習近平總書記在紀念馬克思誕辰200周年大會上的重要講話精神和《中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學習中心組學習規(guī)則》《貴州省委辦公廳關于<中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學習中心組學習規(guī)則>實施辦法》《銅仁市黨委（黨組）理論學習中心組學習制度》等精神，對相關漏項內(nèi)容進行了集中補課。針對聚焦主責主業(yè)不夠，監(jiān)管不到位，執(zhí)法不夠有力問題。加快中心城區(qū)污水處理提質(zhì)增效工作，該局組建了中心城區(qū)污水處理提質(zhì)增效整改工作專班，黨組書記、局長符寧強同志親自部署督導，黨組班子成員牽頭先后5輪對中心城區(qū)生活污水處理提質(zhì)增效問題進行了全面排查，建立了污水處理問題清單，分片區(qū)研究制定了系統(tǒng)優(yōu)化治理工作方案，分批次下達了問題整改任務、落實了整改責任、明確了整改時限。截止2021年底，已排查的181個問題已全部整改落實，接受了中央環(huán)保督察的檢查考驗，階段性目標任務已整改完成。加快推進骨干水源工程竣工驗收，2021年初制定印發(fā)了年度竣工驗收工作計劃，并進一步制定《銅仁市骨干水源工程竣工驗收三年攻堅行動實施方案》，加大了對區(qū)縣的骨干水源工程竣工驗收的統(tǒng)籌調(diào)度力度，全年共完成了5座中小型水庫竣工驗收工作。對松桃鹽井水庫竣工驗收工作，該局多次實地督查并于2021年10月13日下達了《工作提示》，督促項目法人加快推進有關工作，責令松桃縣水務局早日完成下閘蓄水、竣工驗收目標任務。加大水行政執(zhí)法工作督促指導。2021年黨組分管負責同志帶隊先后4次赴萬山、江口、松桃等地開展水行政執(zhí)法工作現(xiàn)場督導，督促區(qū)縣認真履行執(zhí)法監(jiān)管職責，依法嚴肅查處破壞水體環(huán)境污染事件。據(jù)統(tǒng)計，2021年2月對碧江區(qū)木杉河污水泵站污水溢流案進行了處罰；5月對銅仁市天然氣管道縣縣通工程水土保持未批先建案進行了處罰；6月至11月對中心城區(qū)污水錯接亂接、雨污混排等問題涉及的個人和單位下達限期整改通知書117份。

10.大龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)麻音塘街道黨工委

針對貫徹中央精神和落實上級重大決策部署不夠堅決，履行職能職責不夠到位問題。街道黨工委及時組織各村（社區(qū)）三委負責人傳達學習中央、省、市重大會議和重要文件精神，會上對上級重大決策部署及時安排貫徹落實，并層層壓實責任，適時進行監(jiān)督。街道圍繞鄉(xiāng)村振興二十字方針，加快推進蔡溪、勝利鄉(xiāng)村振興示范村建設，以“最美庭院”評選為抓手，移風易俗，持續(xù)開展人居環(huán)境整治，打造村園融合、環(huán)境整潔、民風淳樸、百姓富裕、宜居宜業(yè)的產(chǎn)業(yè)園區(qū)型美麗鄉(xiāng)村；繼續(xù)深入開展脫貧攻堅鞏固提升，堅持“四個不摘”要求，落實脫貧后續(xù)扶持政策及防貧預警監(jiān)測制度，千方百計做好群眾住房、教育、醫(yī)療、飲水安全保障；充分發(fā)揮村村響廣播系統(tǒng)作用，及時宣傳國家當前各項惠民政策，充分利用“八五”普法為契機，深入開展法律宣傳進機關、企業(yè)、學校、家庭、村寨、宗教場所等；制定各村（社區(qū)）產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，及時調(diào)整現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結構，鞏固產(chǎn)業(yè)扶貧項目利益聯(lián)結機制，多渠道確保群眾持續(xù)穩(wěn)定增收致富；加大歷史遺留問題和重大矛盾糾紛化解力度，建立信訪接訪和回復制度，全年排查調(diào)處矛盾糾紛共72起，調(diào)解率達到了100%，調(diào)解成功54起，矛盾糾紛調(diào)解成功率75%。針對違反中央八項規(guī)定精神仍有發(fā)生，執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴，為民辦事服務有差距問題。街道黨工委定期組織村（社區(qū)）三委召開黨風廉政專題會議及業(yè)務培訓會，再次學習中央八項規(guī)定及其實施細則精神、財經(jīng)紀律,通過觀看警示教育片、通報典型案例等方式,強化反面警示作用,使村（社區(qū)）干部在思想上時刻清醒,行動上認真踐行；針對反饋的違規(guī)發(fā)放紀念品、津補貼和違規(guī)報銷問題及時進行清繳，目前清退追繳資金23109元，對相關責任人批評教育35人次，預防提醒談話18人次；街道旗幟鮮明的開展好黨史學習教育，利用好建黨百年契機，以“我為群眾辦實事”為抓手，弘揚紅色精神賡續(xù)紅色血脈，真正做到把人民群眾放在心上。針對黨建工作責任制落實不夠到位，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠好問題。街道按照“一村一策、一村一案”的思路，精心組織，圓滿完成了十一屆村（社區(qū)）黨支部換屆工作，平穩(wěn)有序地推動十一屆村（社區(qū)）委員會換屆工作，選優(yōu)配強基層組織班子；街道業(yè)務部門加大對村（社區(qū)）三委業(yè)務指導，定期召開業(yè)務工作培訓會，明確村支監(jiān)三委職責，規(guī)范各村（社區(qū)）黨支部黨員發(fā)展流程、黨費收繳及“三會一課”制度，提升村（社區(qū)）干部業(yè)務能力和自身素質(zhì)；充分發(fā)揮監(jiān)委作用，落實“四議兩公開”制度，督促各村（社區(qū)）及時開展黨務、村（居）務、財務公開；對街道公益性崗位進行專項清理，調(diào)整護林員11人，取消保潔員38人、調(diào)整保潔員1人；規(guī)范規(guī)劃用地管理、建房審批流程，按照“屬地管理、主動防控、綜合治理、責任追究”的工作原則，加大兩違整治力度，對項目建設重點區(qū)域開展一日多巡，制止兩違11起，拆除違章建筑4棟。