本報訊（記者 向穎羿）“我將樹立精兵意識、精品觀念，把名師工作室打造成干部教育培訓的‘學習共同體’‘發(fā)展共同體’。”獲評貴州省首批干部教育培訓名師的貴州省委黨校教師羅凌激動地說。

3月16日，貴州省委組織部召開座談會，向全省首批8位干部教育培訓名師頒發(fā)聘書，并按照跨區(qū)域、跨部門、跨層級方式，由干部教育培訓名師牽頭，整合全省干部教育培訓機構師資，組建名師工作室，系統(tǒng)開展習近平新時代中國特色社會主義思想課程開發(fā)、案例開發(fā)和教學科研工作。

貴州省委組織部出臺《貴州省干部教育培訓名師工作室建設管理辦法（試行）》，堅持把政治素質(zhì)作為第一標準，把政治過硬、業(yè)務精湛、創(chuàng)新實干、學風嚴謹作為基本條件，在全省范圍內(nèi)開展了干部教育名師評選推薦工作。既看學術功底，更看教學實踐，要求參評教師至少要主持或參與開發(fā)1門以上全國性精品課程、所授課程學員好評率在95%以上，破除“唯論文、唯帽子、唯職稱、唯學歷、唯獎項”傾向，明確政治紀律政治規(guī)矩方面出現(xiàn)問題的，一律不得參加名師評選。經(jīng)過個人申請、單位推薦、市級初評、資料評閱、教學展示、專家評議、綜合鑒定、公示等環(huán)節(jié)，層層篩選、反復比選，省委黨校羅凌、鄧獻輝、雷德雨，省社會主義學院王振，貴州財經(jīng)大學李婭，貴陽市委黨校朱新現(xiàn)，遵義市委黨校謝以佐，省委組織部組織人事干部學院敖海華等8位教師脫穎而出，獲評首批貴州省干部教育培訓名師。

新組建的名師工作室，每位干部教育培訓名師將帶領5位骨干教師、8位青年教師，聚焦理論教育和黨性教育主業(yè)主課，圍繞黨的創(chuàng)新理論、黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗、紅色資源開發(fā)和貴州高質(zhì)量發(fā)展，組織開發(fā)省級好課程，開展理論學習、集體備課、教學研討、示范教學等活動，帶動建設高水平師資團隊，更好地服務保障全省干部教育培訓工作。省委組織部對名師工作室實行跟蹤管理，每年聽取名師述職，根據(jù)工作表現(xiàn)對骨干教師、青年教師學員進行動態(tài)調(diào)整，每2年對名師工作室進行1次評估，對作用發(fā)揮不好、未能形成優(yōu)質(zhì)成果的名師工作室，予以調(diào)整退出。