走進(jìn)江口縣德旺鄉(xiāng)凈河村，道路沿線干凈整潔，家家戶戶房子美麗漂亮，產(chǎn)業(yè)發(fā)展異軍突起。

近幾年，從脫貧攻堅到鄉(xiāng)村振興，各項工作成果在凈河人民身上得到了充分體現(xiàn)。冷水魚、白茶、紅顏草莓、吊瓜、黃金梨……特色產(chǎn)業(yè)逐漸發(fā)展壯大，成為了鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的支柱產(chǎn)業(yè)，也衍生涌現(xiàn)出一大批擁有一技之長的鄉(xiāng)土人才，全面激活鄉(xiāng)村人才振興“一池春水”，為鄉(xiāng)村全面振興提供堅強的人才支撐和智力保障。

搭平臺，厚植鄉(xiāng)村振興人才沃土

產(chǎn)業(yè)發(fā)展必須依靠技術(shù)推動、靠人才帶動，憑借梵凈山一帶的自然條件和區(qū)位優(yōu)勢，凈河村的冷水魚養(yǎng)殖取得的成果就是最好的例子。

2017年貴州東億農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司進(jìn)村落戶，隨之為凈河村發(fā)展也帶來了所需的人才、技術(shù)、資金等資源。

“在做強做大冷水魚產(chǎn)業(yè)的同時，我們還定期組織員工開展技能培訓(xùn)，讓他們個個都成為基地的養(yǎng)殖能手。”貴州東億農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理袁再孝說，目前基地有48個養(yǎng)殖魚池和45個育苗池，年產(chǎn)值達(dá)1400萬元以上，利益聯(lián)結(jié)脫貧戶220戶697人。

鄉(xiāng)土人才分為很多種，不僅是“行行出狀元”里的各行“狀元”，更不局限于戶籍。凈河村87個連片的草莓大棚，就是“外籍”鄉(xiāng)土人才劉超投資建起來的。通過規(guī)模化種植紅顏草莓，不僅實現(xiàn)30-40個勞動力在家門口就業(yè)增收，劉超還手把手給前來務(wù)工的群眾講知識、傳經(jīng)驗，把實用管用的種植技術(shù)毫無保留地傳授給村民們。

在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的號召下，愿意返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、投身農(nóng)村的人越來越多，但很多人不知道能不能回、怎么回、跟誰表達(dá)回鄉(xiāng)的愿望。為此，村里每年都會召開鄉(xiāng)土人才懇談會、春暉人才交流座談會、大學(xué)生座談交流會……，讓各類人才全面了解鄉(xiāng)村振興、政策條件和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

推動鄉(xiāng)村人才振興，厚植人才發(fā)揮的平臺不可或缺。凈河村黨支部全力營造良好的營商環(huán)境，積極為本村企業(yè)、基地、項目跑政策、拉資源，著力解決在生產(chǎn)經(jīng)營、用工用電、土地租賃等問題，切實當(dāng)好為人才服務(wù)的“店小二”，激勵他們在凈河村鄉(xiāng)村振興的征程中大展才華、大有作為。

留住人，激發(fā)后備干部隊伍活力

“在家鄉(xiāng)，能為老百姓做點實實在在的事情，感覺還是可以的。”今年12月才成為德旺鄉(xiāng)凈河村委委員的張婭對此感觸頗深。

學(xué)習(xí)醫(yī)療專業(yè)的張婭，大學(xué)畢業(yè)后一直是凈河村的村醫(yī)，受聘于衛(wèi)生院，由于長期在村里治病救人，深受群眾信任，且熟悉村情民意、綜合素質(zhì)強，被村“兩委”列入后備干部重點培養(yǎng)，通過依法選舉擔(dān)任村委委員。

像張婭這樣回村發(fā)展的人，在凈河村越來越多。

今年24歲的姑娘盧羽婷，是眾多返鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生中的一員。擁有大學(xué)學(xué)歷的她曾經(jīng)在貴陽一所中學(xué)當(dāng)過代課老師，在大學(xué)招生辦公室也干過一段時間，如今已經(jīng)是凈河村重點培養(yǎng)的后備干部。

“在村里工作這段時間，和村干部學(xué)了很多東西，也更想利用自己所學(xué)，為家鄉(xiāng)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。”凈河村后備干部盧羽婷說。

“很多有志青年回村發(fā)展，讓我們也看到了希望。”凈河村黨支部書記劉國海說，隨著鄉(xiāng)村振興深入推進(jìn)，這些優(yōu)秀年輕人見過世面，學(xué)歷高、素質(zhì)好、有干勁，他們回到村里發(fā)展，勢必為鄉(xiāng)村振興注入新的動力。

鄉(xiāng)村振興，如何培養(yǎng)與留住人才在基層至關(guān)重要。凈河村黨支部重點從本村致富能手、專業(yè)合作社帶頭人、外出經(jīng)商務(wù)工人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生等群眾中，選拔35歲以下、大專文化水平及以上優(yōu)秀青年人才擔(dān)任村級后備干部，并采取“一對一”結(jié)對培養(yǎng)、參與村級事務(wù)歷練等方式,全面提升綜合能力，適時推薦進(jìn)入村“兩委”班子。近年來，凈河村“鄉(xiāng)土人才庫”中，已有4人進(jìn)入村“兩委”及村監(jiān)委，儲備優(yōu)秀年輕后備干部5名。

激內(nèi)力，盤活用好本土鄉(xiāng)村人才

“有政策支持、有技術(shù)支撐、有干部幫忙，對生豬養(yǎng)殖這個產(chǎn)業(yè)我非常有信心。”德旺鄉(xiāng)凈河村磨槽組村民夏志俊說。

夏志俊是德旺鄉(xiāng)凈河村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人之一，他的養(yǎng)殖場有50多頭豬，憑借自己養(yǎng)豬技術(shù)和銷售渠道，他也成為凈河村畜牧養(yǎng)殖戶的主心骨，周邊群眾有什么問題都向他請教，他也愿意傾囊相授。

農(nóng)村的鄉(xiāng)土人才作為致富帶頭人，不僅能吸引外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)，還能讓農(nóng)民成為受人關(guān)注的職業(yè)。這幾天，在凈河壩區(qū)草莓、黃金梨、吊瓜基地，駐壩技術(shù)員黎曉華把培訓(xùn)的課堂辦在基地內(nèi)，手把手向基地員工以及當(dāng)?shù)卮迕駛魇诶碚摵蛯嶋H操作流程及管理辦法。同時，還積極引導(dǎo)村民合理利用土地，科學(xué)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。

凈河村產(chǎn)業(yè)大戶王長付，在平地山組和洞下租發(fā)展吊瓜產(chǎn)業(yè)220畝，在黨支部引領(lǐng)和政策支持下，他把220畝吊瓜產(chǎn)業(yè)入股到了村級集體經(jīng)濟(jì)專業(yè)合作社，加上自己擁有成熟管理技術(shù)和完善銷售渠道，從而也全面提升了村級集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理水平。

“通過政策支持和人才幫帶，凈河村培養(yǎng)造就了一批“土專家”“田秀才”“致富能手”，通過他們的示范帶動，形成了鄉(xiāng)村興、產(chǎn)業(yè)旺的局面。”凈河村股份經(jīng)濟(jì)合作社負(fù)責(zé)人豐國忠說。

鄉(xiāng)土人才輻射效應(yīng)是鄉(xiāng)村振興工作的重要支撐。凈河村黨支部通過多種形式挖掘各類致富能人、種養(yǎng)大戶、能工巧匠等鄉(xiāng)土人才144名，并建立鄉(xiāng)土人才信息儲備庫，實行分類建檔、動態(tài)管理，有計劃提升鄉(xiāng)土人才技能素質(zhì)，讓鄉(xiāng)土人才成為引領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)發(fā)展、帶領(lǐng)群眾共同致富的新型農(nóng)民、骨干力量。（凈河村鄉(xiāng)村振興駐村工作隊）